Je bent hier:

Holding Space, vliegwiel voor veranderdering in jouw team, organisatie

Wat betekent het begrip Holding Space nu precies en wat kun je er mee in relatie tot een ander, tijdens coaching of begeleiden van een team?

Holding Space betekent dat je simpel weg  zodanig naast iemand kan staan, dat de ander zich veilig genoeg voelt om kwetsbaar te zijn en

er mogelijkheid is tot ontwikkeling, tot groei, de ander voelt zich werkelijk gezien, gehoord, waardoor hij/zij over zijn eigen grenzen heen durft te kijken.

Zo’n omgeving creeren blijkt niet altijd eenvoudig, vooral niet als de situatie complex is, als er gedoe is. Want we hebben de herkenbare neiging om de ander te willen “corrigeren”, advies te geven, de boel te fixen of de ander te veroordelen voor de ontstane situatie. Als je Holding Space wil bieden  vraagt dat ondermeer  een andere houding, het vraagt om zelfbewustzijn, het herkennen van je eigen patronen, het met open hart luisteren en het vermogen ruimte te geven voor onderzoek, verwondering,  het schenken van vertrouwen, de ander onvoorwaardelijk support geven zonder oordeel.

Maar hoe kun je een sterke “Space Holder” zijn, hoe doe je dat, maar ook welke (systemische) patronen weerhouden je?  Een belangrijk gegeven is dat je anderen om je heen hebt die op hun beurt de ruimte voor jou openhouden. Iedereen, ook ervaren coaches, managers met power moeten soms kwetsbaar en onzeker kunnen zijn, zonder angst voor veroordeling, of afbranden. Maar hoe organiseer je dat voor jezelf?

Wat gaan we doen?

In deze workshop wil ik met je onderzoeken wat Holding Space voor jou betekent en hoe je hier vorm aan kunt geven binnen jouw team, bij jouw opdrachtgever en voor jezelf. Met een aantal (systemische) werkvormen en tools wil ik je met deze begrippen nader kennis laten maken, je te laten onderzoeken hoe jij de “Knop aan kunt zetten” bij
- Holding Space voor jezelf
- Holding Space voor de ander
- Holding Space tijdens complexe situatie

Wat levert het je op deze workshop?

Na deze workshop herken je de vele mogelijkheden waarin Holding Space een belangrijke voorwaarde is en hoe je dat kunt creeren, kortom hoe organiseer je jezelf. Maar ook, hoe kun je het gesprek aangaan over veiligheid en het bieden  van ruimte in jouw team, jouw organisatie. Zodat je elkaar beter kunt ondersteunen, er andere verbindingen kunnen ontstaan in de samenwerking. Je kunt “taal geven” aan het begrip Holding Space en de transfer maken naar jouw praktijk. Waarna groei, ontwikkeling kan ontstaan.

Praktische informatie

Docent? Annelies Meijers, MBA
Wanneer?   14 mei 2019 & 28 mei 2019 | van 10u tot 17u
Waar? School van Ayurveda, Molenaarsstraat 111-45, 9000 Gent
Prijs?  €310 voor beide dagen | inclusief deelname, vegetarische lunch, dranken & versnaperingen
Korting? Tot 40% korting met de KMO portefeuille
Inschrijven? Bevestig je deelname via jill@lies-ameeuw.com . Je inschrijving is definitief na ontvangst van betaling op het rekeningnummer: BE25 7380 0812 4982. Graag met vermelding van 'je naam + Holding space'.